Création de valeur partagée

À la Financière Power, nous croyons fermement que la prospérité de nos activités d’affaires est étroitement liée à celle de la société au sein de laquelle nous vivons et travaillons. Constituer un bassin diversifié d’employés talentueux et investir dans des sociétés de grande qualité et gérées de façon responsable nous aident à bâtir et à renforcer nos activités pour le futur, tout en générant des retombées à plus long terme pour nos clients, nos collectivités et nos employés.

La gestion responsable nous permet de générer de la valeur durable à long terme pour notre entreprise, pour l’économie et pour la société dans son ensemble. Il ne serait pas possible, selon nous, de réussir comme entreprise et de créer de la valeur pour nos actionnaires sans que nous nous efforcions de servir toutes nos parties prenantes et de créer de la valeur dont elles aussi peuvent bénéficier. Cela implique que nous menions nos affaires d’une façon qui profite aux collectivités au sein desquelles nous exerçons nos activités et que nous fournissions des produits et des services qui sont bénéfiques pour la société.

Clients

En tant que société qui évolue au sein du secteur des services financiers, nous sommes hautement conscients que nous gérons l’épargne et les placements de nos clients, et que nous les guidons alors qu’ils bâtissent leur futur et qu’ils bâtissent la sécurité et la confiance de leur famille. Il s’agit d’une responsabilité que nous assumons avec beaucoup de sérieux et nous croyons qu’en créant indirectement des retombées financières pour les clients des sociétés de notre groupe, nous représentons une force positive dans la société. Nous permettons en effet à ces clients de gérer leurs besoins en matière de retraite et de soins de santé, d’accumuler de la richesse et d’assurer leur sécurité financière grâce à des placements gérés de manière prudente. De plus, par l’entremise du conseil financier, nous favorisons la littératie financière. Ceci constitue une contribution significative à une société prospère et autonome.

Actionnaires

Notre mission consiste à faire fructifier l’avoir des actionnaires en assurant une gestion dynamique et responsable de nos investissements afin de pouvoir générer une croissance soutenue et à long terme des bénéfices et des dividendes. En 2018, des dividendes totalisant 2,1 milliards de dollars ont été versés à nos actionnaires et à ceux de nos principales filiales, Great-West Lifeco et la Financière IGM. Puisque d’importants fonds de pension, fonds communs de placement et sociétés d’assurance font partie de nos actionnaires, ces dividendes profitent à des millions de personnes qui comptent sur ceux-ci à titre de source de revenus.

Employés

Notre succès repose sur les gens qui évoluent au sein des sociétés de notre groupe. Conjointement à nos filiales, nous comptons sur un bassin diversifié d'environ 28 000 employés talentueux, dont un grand nombre assument auprès de leurs clients un important rôle de conseiller digne de confiance et créent avec eux des liens fondés sur le professionnalisme et le respect mutuel en les aidant à répondre à leurs besoins financiers et en assurances.

En retour, nous offrons à nos employés une rémunération concurrentielle et une carrière valorisante, et nous leurs donnons toutes les ressources nécessaires pour développer leurs compétences et leurs aptitudes de leadership. De plus, nos investissements en formation et en nouvelles technologies contribuent à favoriser le développement du talent local et du capital intellectuel de nos employés. En 2018, la Financière Power et ses principales filiales ont versé 7,4 milliards de dollars en salaires et autres avantages, et en commissions, qui circulent ensuite à travers l’économie, ayant un impact sur des centaines de communautés canadiennes au sein desquelles nos employés vivent et travaillent.

De plus, nous soutenons leurs efforts comme bénévoles dans les collectivités où nous exerçons nos activités en les encourageant à s’impliquer et à donner de leur temps au profit de causes qui leur tiennent à cœur. Vu l’importance du nombre de nos employés, nous sommes conscients de notre influence sur la création locale d’emplois et le développement des compétences, et sur la création d’une économie prospère.

Partenaires d’affaires et gouvernements

Les sociétés de notre groupe s’approvisionnent en biens et services auprès d’une vaste gamme de fournisseurs. Nous encourageons ces fournisseurs à nous offrir des produits et des services responsables aux plans environnemental et social. Nous sommes ainsi en mesure de créer une chaîne d’approvisionnement solide et durable qui contribue à la responsabilité sociale collective. 

En 2018, à la Financière Power, en incluant nos filiales Great-West Lifeco et la Financière IGM, nous avons versé 3,7 G$ en paiements à nos fournisseurs et aux divers paliers gouvernementaux, générant ainsi des retombées indirectes pour l’ensemble des entreprises de notre chaîne d’approvisionnement et permettant aux gouvernements de bénéficier de l’impôt payé par nos employés et de l’impôt des sociétés prélevé auprès de nos fournisseurs. 

Collectivités

Améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens est le fondement des activités de notre groupe de sociétés et guide nos actions. Nous avons à cœur notre responsabilité envers les collectivités dans lesquelles nous sommes exerçons nos activités et c’est pourquoi avoir une présence active au sein de nos collectivités constitue la suite logique de notre volonté d’avoir un impact positif dans la vie des Canadiens. Les sociétés de notre groupe et nos employés sont animés par une valeur commune qui consiste à redonner et à contribuer aux efforts pour bâtir des collectivités plus fortes. 

Nous sommes engagés à faire notre part afin d'apporter une contribution positive au sein des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités et, lorsque c'est pertinent, de mettre à profit nos valeurs fondamentales et nos compétences afin de bâtir une société meilleure qui offre de meilleures possibilités à l'ensemble des Canadiens. 

Par l’entremise de notre société mère, Power Corporation, et de nos filiales, nous apportons notre contribution à de nombreuses organisations au moyen de dons et d’investissements, ainsi que par le soutien que nous offrons aux initiatives de nos employés en matière de bénévolat. Power Corporation a créé le microsite Power Corporation dans la collectivité pour mettre en valeur le travail exceptionnel accompli par certains des organismes qu’elle soutient financièrement. Ces organismes, dont plusieurs sont dirigés par des entrepreneurs sociaux particulièrement imaginatifs, œuvrent dans des secteurs aussi divers que la santé, l’éducation, les arts et la culture, le développement communautaire et l’environnement. En tant qu’entrepreneurs, nous valorisons et appuyons particulièrement le rôle que jouent les entrepreneurs sociaux dans la constitution de collectivités fortes et solidaires, et cela nous pousse à rechercher des partenariats et des investissements qui ont des effets durables sur nos collectivités. Les entrepreneurs sociaux visent à devenir des ambassadeurs de leur cause et à mettre leur vie au service des autres. Ils se servent de leurs connaissances et de leur expérience pour faire évoluer leurs collectivités et pour réconforter et apaiser les personnes dans le besoin. Nous sommes également attirés par des initiatives de moindre envergure qui engendrent par ailleurs d’importants bénéfices sur le plan social en raison de leur esprit entrepreneurial et novateur.

Les sociétés du groupe de la Financière Power sont aussi très investies à faire une différence dans les communautés qu’elles desservent, et ce, par l’entremise de leurs programmes et initiatives communautaires respectifs, ainsi que d'activités de bénévolat avec leurs employés ou de campagnes en milieu de travail. 

Grâce à son programme Parfaite alliance communautaire, la Great-West aborde les tendances et les enjeux clés aux échelles nationale, régionale et locale, en mettant l’accent sur cinq grands piliers : l’éducation, la santé et le mieux-être, les arts et la culture, les services sociaux et le développement communautaire. Reconnaissant le leadership et l’engagement de ses employés envers les collectivités à travers le Canada, la Great-West les encourage aussi à s’impliquer bénévolement, offrant un soutien financier et des contributions qui multiplient les retombées de leurs efforts collectifs. En 2018, Great-West Lifeco a versé 13,3 M$ de dollars pour financer les collectivités au Canada, soutenant plus de 700 initiatives communautaires. Ses employés ont par ailleurs amassé 2,0 M$ au profit d’œuvres de bienfaisance. 

Chaque société du groupe de la Financière IGM crée ses propres programmes de philanthropie au profit d’initiatives et d’organismes locaux et nationaux. Leurs programmes de dons aux collectivités, chacun comportant des lignes directrices bien définies, s’appuient à la fois sur des campagnes centralisées orchestrées par les sièges sociaux et les préférences individuelles des employés. En 2018, elles ont versé conjointement des dons totalisant 9,7 M$ à plus de 1 300 organismes communautaires. 

Au fil des ans, grâce à notre engagement considérable envers la philanthropie, partout au pays, des sociétés de notre groupe ont été désignées « Entreprise généreuse » par Imagine Canada, ayant constamment dépassé de façon significative la recommandation de donner à des organismes caritatifs au moins 1 % des bénéfices avant impôts réalisés au pays. En 2018, les investissements communautaires des sociétés de notre groupe, incluant notre société mère, Power Corporation, ont totalisé 47,7 M$ et, ensemble, elles ont soutenu environ 2 000 organismes communautaires au Canada seulement. Nous contribuons ainsi à abattre les obstacles à l’inclusion sociale, tout en favorisant l’amélioration de la santé et de l’éducation, le développement communautaire, la protection de l’environnement et un plus large accès aux arts et à la culture. 

L’implication active de nos employés, que nous encourageons à œuvrer bénévolement au profit de causes qui leur tiennent à cœur, vient multiplier les retombées de notre propre engagement au sein des collectivités dans lesquelles nous sommes présents. Nos dirigeants et nos employés sont en effet très impliqués, à la fois par leurs dons charitables et comme bénévoles. Plusieurs d’entre eux siègent même au conseil d’administration des organismes à but non lucratif qu’ils soutiennent.

De plus, en 2018, Groupe Bruxelles Lambert a versé un total de 1,4 M$ en investissements communautaires, contribuant ainsi à 67 projets différents axés sur la recherche scientifique et médicale, la culture et l’éducation. 

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