Changements climatiques

Les changements climatiques constituent l’un des défis les plus importants et urgents auxquels nous sommes présentement confrontés en matière de développement durable. C’est pourquoi nous reconnaissons qu’en tant qu’investisseur, employeur et contributeur au mieux-être des collectivités au sein desquelles nous sommes présents, nous avons la responsabilité d’aider à façonner un futur où la prospérité ira de pair avec l’apport de solutions aux défis critiques posés par les changements climatiques.

Nous nous efforçons de réduire notre consommation d’énergie et les impacts environnementaux liés à nos activités, et nous collaborons avec les sociétés de notre groupe pour les aider à réduire elles aussi leur impact sur l’environnement. Trouver de nouvelles façons de réduire la consommation d’énergie devient essentiel pour toute entreprise souhaitant être durable. C’est ainsi que nous pouvons réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES), qui contribuent aux changements climatiques, tout en aidant nos entreprises à répondre aux défis que représente l’augmentation de la demande et des coûts de l’énergie.

Notre stratégie

La stratégie que nous avons retenue pour nous adapter aux changements climatiques consiste principalement à nous positionner positivement dans le contexte d'une économie à faibles émissions de carbone et à soutenir les politiques qui proposent des solutions aux effets tangibles des changements climatiques. Au niveau de la société de portefeuille, nous travaillons assidument à réduire notre empreinte environnementale et à limiter nos impacts relativement aux sujets mentionnés plus haut, en nous concentrant sur les priorités environnementales suivantes :

  • Réduire notre consommation d’énergie et notre empreinte carbonique

  • Accroître notre utilisation de ressources renouvelables

  • Prévenir et réduire la production de déchets, et éviter leur envoi dans des sites d’enfouissement

  • Nous approvisionner de façon responsable en produits et en services

Pour ce faire, nous offrons de la formation à nos employés en ce qui concerne notre Politique environnementale et notre Politique d’approvisionnement responsable. Puisque notre empreinte énergétique et carbonique est surtout liée aux voyages d’affaires et à l’utilisation d’électricité et de gaz naturel dans nos édifices, notre stratégie d’efficacité énergétique et carbonique met donc l’accent principalement sur la réduction de la consommation d’énergie dans nos immeubles à bureaux. Nous dialoguons avec notre filiale en propriété exclusive Square Victoria Immobilier en ce qui concerne les occasions de réduire davantage notre consommation d’énergie et nos émissions de GES, et nous échangeons avec nos fournisseurs et nos sous-traitants afin d’influencer l’achat de produits et de services respectueux de l’environnement dans le cadre de nos activités. Nous surveillons et suivons notre rendement en ce qui concerne les déchets, l’eau et l’énergie. 

De plus, nous nous impliquons auprès de nos principales sociétés en exploitation cotées en bourse, Great-West Lifeco et la Financière IGM, relativement aux changements climatiques, et les stratégies qu’elles élaborent et mettent en place afin de gérer les volets de l’énergie et des émissions de carbone. Cet engagement se fait de deux façons : tout d’abord dans le cadre de notre processus annuel de collecte de données aux fins de notre divulgation publique en matière d’environnement, puis dans le cadre de notre approche d’actionnariat actif, reconnaissant que les changements climatiques pourraient potentiellement avoir un impact sur les sociétés dans lesquelles nous investissons. Nous dialoguons avec la haute direction de nos principales sociétés en exploitation et de nos principales sociétés de portefeuille à propos des stratégies qu’elles établissent et mettent en œuvre relativement à la gestion énergétique et carbonique.

Sensibilisation aux changements climatiques

Dans le cadre de notre contribution à des projets et initiatives communautaires visant à accroître le niveau de sensibilisation et de connaissances au sujet des impacts et de la gestion des changements climatiques, Power Corporation soutient divers organismes qui concentrent leurs efforts sur les problématiques liées au changements climatiques. Voici quelques exemples des organismes de recherche que nous soutenons : 

Conservation de la nature Canada – Power Corporation soutient Conservation de la nature Canada depuis 2005. Par la conservation permanente de vastes territoires, l’organisme apporte des solutions à la double crise du déclin rapide de la biodiversité et des changements climatiques. Partenaire de confiance, Conservation de la nature Canada œuvre aux côtés de particuliers, de communautés, d’entreprises et de gouvernements, afin de protéger et veiller sur nos aires naturelles les plus importantes ainsi que la faune et la flore qu’elles abritent. 

Éco Héros – Power Corporation apporte son soutien à Éco Héros, le plus important organisme canadien de conservation s’adressant spécifiquement aux enfants et se consacrant à l’éducation des jeunes et de leurs familles en matière de biodiversité, les incitant à adopter des comportements durables et leur donnant les moyens de devenir directement impliqués dans la protection des animaux et de leurs habitats.

L’organisme travaille également avec une variété d’organisations de conservation nationales, régionales et locales pour développer des projets concrets pour protéger les animaux en voie d’extinction, incluant notamment la recherche, la conservation, l’acquisition de terrains et l’intendance des habitats.

Divulgation des émissions de carbone

Power Corporation soutient le CDP et ses efforts visant à améliorer la transparence et la divulgation en matière de changements climatiques, notamment en ce qui concerne la gouvernance, les risques et opportunités, la gestion et la performance.

L’année 2023 marquait la douzième année pour laquelle nous répondions au questionnaire du CDP sur les changements climatiques. En 2022, Power Corporation a obtenu une note de A- (Leadership) de la part du CDP, tout comme ses sociétés en exploitation cotées en bourse, soit Great-West Lifeco, la Financière IGM et Groupe Bruxelles Lambert

Nos objectifs
Mesures adoptées pour atteindre nos objectifs

Examiner les énergies renouvelables

Nous avons créé Power Sustainable, l'une de nos plateformes de placements dans des actifs alternatifs, qui est un gestionnaire de placements exclusivement axé sur le développement durable investissant dans des sociétés et des projets qui contribuent à la décarbonisation, au progrès social et à la croissance responsable. Par l’entremise de sa plateforme Power Sustainable Infrastructure énergétique, Power Sustainable investit dans le développement, la construction et l’exploitation d’infrastructures d’énergie renouvelable en Amérique du Nord. Ceci inclut:

  • Potentia Renewables : une société de production d’énergie renouvelable entièrement intégrée qui conçoit, exploite et gère des actifs de production d’énergies solaire et éolienne et qui exerce ses activités en Amérique du Nord.

  • Nautilus Solar : une société dont le siège social est situé aux États-Unis et qui se spécialise dans l’acquisition, le développement, le financement et la gestion de projets de distribution d’énergie solaire sur les marchés communautaires, municipaux ou de services publics, ainsi que sur les marchés commerciaux et industriels.

Réduire le risque de placement

Nous continuons à intégrer l’analyse des facteurs économiques, environnementaux, sociaux et de gouvernance dans notre processus d’investissement et notre approche de participation active, notamment les risques et opportunités liés aux changements climatiques, le cas échéant.

Investir dans des entreprises durables

Les entreprises dans lesquelles nous investissons posent les gestes nécessaires pour s’adapter à l’impact des changements climatiques sur leurs produits, leurs services, leurs marchés et leurs activités.

Implication auprès d'associations commerciales et de groupes de parties prenantes

Nous sommes impliqués auprès d’associations commerciales en ce qui concerne les mesures prises pour lutter contre les changements climatiques, de même qu’auprès de groupes à but non lucratif qui soutiennent les divers enjeux relatifs aux changements climatiques. Les associations commerciales et les groupes à but non lucratifs avec lesquels nous sommes engagés, soit par l’entremise de notre président du conseil ou de notre président et chef de la direction, incluent : 

  • Brookings International Advisory Council : soutien aux efforts de développer des politiques efficaces et pragmatiques pour répondre aux enjeux nationaux et mondiaux, incluant ceux touchant à l’énergie et à l’environnement

  • C.D. Howe Institute : collaboration avec un groupe d’éminents dirigeants d’affaires, d’universitaires, d’anciens fonctionnaires et d’autres experts afin de soutenir le développement de perspectives stratégiques sur les défis émergents en matière de politiques publiques, incluant les changements climatiques et l’environnement

  • Conseil canadien des affaires : partage de l’expertise et soutien au développement de perspectives uniques, d’analyses approfondies et de recommandations relativement aux politiques qui sont fondées sur des données, et ce, à travers un large éventail d’enjeux environnementaux, sociaux et économiques, dont les changements climatiques  

Sensibilisation aux changements climatiques

Dans le cadre de notre contribution à des projets et initiatives communautaires visant à accroître le niveau de sensibilisation et de connaissances au sujet des impacts et de la gestion des changements climatiques, Power Corporation soutient divers organismes qui concentrent leurs efforts sur les problématiques liées au changements climatiques. Voici quelques exemples des organismes de recherche que nous soutenons : 

Conservation de la nature Canada – Power Corporation soutient Conservation de la nature Canada depuis 2005. Par la conservation permanente de vastes territoires, l’organisme apporte des solutions à la double crise du déclin rapide de la biodiversité et des changements climatiques. Partenaire de confiance, Conservation de la nature Canada œuvre aux côtés de particuliers, de communautés, d’entreprises et de gouvernements, afin de protéger et veiller sur nos aires naturelles les plus importantes ainsi que la faune et la flore qu’elles abritent. 

Éco Héros – Power Corporation apporte son soutien à Éco Héros, le plus important organisme canadien de conservation s’adressant spécifiquement aux enfants et se consacrant à l’éducation des jeunes et de leurs familles en matière de biodiversité, les incitant à adopter des comportements durables et leur donnant les moyens de devenir directement impliqués dans la protection des animaux et de leurs habitats.

L’organisme travaille également avec une variété d’organisations de conservation nationales, régionales et locales pour développer des projets concrets pour protéger les animaux en voie d’extinction, incluant notamment la recherche, la conservation, l’acquisition de terrains et l’intendance des habitats.

Divulgation des émissions de carbone

Power Corporation soutient le CDP et ses efforts visant à améliorer la transparence et la divulgation en matière de changements climatiques, notamment en ce qui concerne la gouvernance, les risques et opportunités, la gestion et la performance.

L’année 2023 marquait la douzième année pour laquelle nous répondions au questionnaire du CDP sur les changements climatiques. En 2022, Power Corporation a obtenu une note de A- (Leadership) de la part du CDP, tout comme ses sociétés en exploitation cotées en bourse, soit Great-West Lifeco, la Financière IGM et Groupe Bruxelles Lambert

Faits saillants des sociétés de notre groupe

ENGAGEMENTS DANS DES INITIATIVES MONDIALES ET RÉGIONALES

Les sociétés en exploitation cotées en bourse de Power Corporation, Great-West Lifeco, la Financière IGM et Groupe Bruxelles Lambert (GBL), ont toutes annoncé leur soutien au Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (TCFD), respectivement en 2020, 2019 et 2021. 

Depuis l’annonce de son soutien au TCFD, la Financière IGM a mis en place une équipe de travail du TCFD à l’échelle de l’entreprise composée de hauts dirigeants qui collaborent à la planification et à la mise en œuvre des recommandations du TCFD. Cette équipe de travail met l’accent sur l’amélioration des connaissances et des outils de la société afin de quantifier les risques liés au climat de concert avec les acteurs du secteur, sur l’intégration accrue des enjeux liés au climat dans sa stratégie d’affaires, ses opérations et sa gamme de produits, sur la progression de son engagement auprès des entités dans lesquelles elle investit et sur les façons de répondre aux attentes accrues en matière d’information à fournir. De plus, les sociétés de la Financière IGM entament un dialogue sur la réglementation et les politiques et collaborent avec leurs pairs du secteur pour faire progresser les approches fondées sur la science par l’adhésion et la participation au sein de CERES, de l’initiative Net Zero Asset Managers (NZAM), du Partnership for Carbon Accounting Financials et d'Engagement climatique Canada.

De plus, Irish Life Investment Managers, une filiale de Great-West Lifeco, de même que les filiales de la Financière IGM, IG Gestion de patrimoine et Placements Mackenzie, ont joint Climate Action 100+, une initiative d’investisseurs souhaitant inciter les plus grands émetteurs de gaz à effet de serre au monde à prendre les mesures nécessaires pour agir contre les changements climatiques.

En 2021, IG Gestion de patrimoine et Placements Mackenzie sont devenues des signataires fondateurs de la Déclaration des investisseurs canadiens sur les changements climatiques, une initiative canadienne visant à encourager le dialogue au sein du secteur dans le but de promouvoir une transition juste vers une économie à zéro émission nette. Toujours en 2021, Placements Mackenzie est devenue un participant fondateur d’Engagement climatique Canada et un signataire de l’initiative NZAM. En 2022, Irish Life Investment Managers est également devenue signataire de l’initiative NZAM. 

La Canada Vie soutient également l’Institut international du développement durable (IIDD), qui effectue des recherches coordonnées, fournit des conseils et conçoit des politiques basées sur les changements climatiques. En 2022, son soutien aux travaux de cet organisme sur l’adaptation au climat a permis à celui-ci de trouver des solutions pour avoir un climat stable, des ressources durables et des économies justes, en s’appliquant principalement à susciter la prise de mesures pour la gestion des risques et l’adaptation au climat au Canada.

Enfin, en mai 2021, GBL s’est engagée auprès de l’initiative Science Based Targets (SBTi).

PERFORMANCE EN MATIÈRE D'ÉMISSIONS DE CARBONE

En 2021, Great-West Lifeco s’est engagée à atteindre zéro émission nette de gaz à effet de serre avant 2050, tant au niveau de ses activités que des investissements. Aussi en 2021, le groupe de sociétés de la Financière IGM a émis son Énoncé de position sur l'action pour le climat, qui inclut un engagement à atteindre la carboneutralité en 2022 à travers ses bureaux et ses déplacements. Enfin, en 2022, GBL est devenue la première société d’investissement à avoir des objectifs climatiques alignés sur une trajectoire de 1,5°C approuvés par SBTi à la fois pour ses propres opérations et son portefeuille de participations éligibles. Plus de renseignements sur les engagements climatiques de nos sociétés en exploitation cotées en bourse, ainsi que sur leurs objectifs, leurs stratégies en matière de gestion carbonique et leur divulgation sont disponibles dans leurs documents de présentation de l’information respectifs, incluant leurs réponses respectives au questionnaire du CDP sur les changements climatiques.

En plus de ce qui est mentionné ci-dessus, Great-West Lifeco et la Financière IGM ont continué de surveiller et de suivre leur performance relativement à leurs objectifs de réduction de la consommation d’énergie et d’eau, et de réduction de la production de déchets et d’émissions de GES. Pour sa part, GBL réalise une évaluation diligente approfondie annuelle des risques relatifs à ses sociétés de portefeuille, qui couvre des sujets tels que l’efficience dans l’utilisation des ressources, la prévention et la gestion de la pollution, les écosystèmes et la biodiversité, les changements climatiques, les normes environnementales au niveau de l’approvisionnement et des fournisseurs, et la responsabilité environnementale liée aux produits.

IMMEUBLES DURABLES

Conseillers immobiliers GWL, une filiale de Great-West Lifeco, cherche à minimiser son empreinte sur l’environnement en dégageant des économies de coûts et en améliorant la performance en matière de durabilité des bâtiments gérés, tout en collaborant avec les fournisseurs de services afin de favoriser des activités, produits et services respectueux de l’environnement. Par son leadership et son expertise, Conseillers immobiliers GWL croit que pour avoir le plus d’impact, elle doit influencer le développement de villes et de communautés durables, encourager une consommation et une production plus responsables au sein de son portefeuille géré, et gérer et réduire les risques liés aux changements climatiques pour les portefeuilles de ses clients, afin de soutenir un monde résilient et une économie à faible émission de carbone. En 2022, l’entreprise a progressé dans la réalisation de son engagement de zéro émission nette et dans l’amélioration de la résilience de ses actifs aux effets des changements climatiques. Pour faire avancer ce travail important, Conseillers immobiliers GWL a fait appel à un consultant spécialisé pour aider à identifier les actifs prioritaires et à élaborer une stratégie organisationnelle qui lui permettra de réaliser ses ambitions. Au cours des deux dernières années, ses équipes ont réalisé 22 évaluations visant à réduire les émissions de carbone pour des actifs de bureaux et résidentiels hautement prioritaires et à fort potentiel, et 20 autres sont prévues au cours des 18 prochains mois. L’entreprise a également lancé son premier projet de réduction des émissions de carbone à Vancouver, qui, une fois achevé, lui permettra de réduire de 110 tCO2e par année, grâce à la conversion d’équipements de chauffage au gaz conventionnels en équipements électriques au cours des cinq prochaines années. Son portefeuille d’immeubles de bureaux a également poursuivi sa participation au Programme de conservation et d’analyse comparative sur la durabilité de Conseillers immobiliers GWL, dans le cadre duquel les équipes fixent et réalisent des objectifs de réduction sur cinq ans (2019-2023) pour l’énergie, l’eau et les déchets. Conseillers immobiliers GWL continue à élaborer des programmes et à offrir un soutien pour atteindre les objectifs de réduction dans ses immeubles.

Le travail de Conseillers immobiliers GWL est reconnu par ses pairs du secteur. En 2022, l’entreprise s’est vu décerner le prix d’innovation en matière d’engagement des parties prenantes et le prix du leader en matière de climat lors de la cérémonie du Leadership in Environmental Advancement Program (LEAP) du Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOP), qui récompense les gestionnaires d’immeubles et les locataires pour leur excellence dans des domaines tels que la durabilité et l’engagement des parties prenantes.

La majorité des immeubles gérés par Conseillers immobiliers GWL possèdent également des certifications écologiques. Pour en savoir plus sur ces efforts, se reporter à la section de l’Objectif de développement durable 11 de ce site Web.

Les efforts de gestion environnementale de la Financière IGM se concentrent sur quatre secteurs d’activités, dont la rationalisation et la modernisation des bureaux existants et le déménagement vers des bâtiments de meilleure qualité. En 2022, l’entreprise a ouvert 12 nouveaux sites en ayant le développement durable à l’esprit. Elle a recherché des propriétaires pour qui le développement durable est aussi une préoccupation et qui peuvent assurer le suivi de mesures clés en la matière, comme les émissions de GES et la consommation d’eau. Dans la mesure du possible, la Financière IGM communique avec les propriétaires pour identifier les potentiels d’amélioration associés aux initiatives de développement durable dans ses bureaux, dans des domaines comme le recyclage sur place, les installations de compostage et les bornes de recharge de véhicules électriques.

À son siège social, GBL encourage la mise en œuvre de bonnes pratiques en matière d’efficacité énergétique. L’immeuble Marnix du siège social de GBL est en cours de rénovation dans le but d’atteindre des certifications HQE (« Haute Qualité Environnementale »), BREEAM-Outstanding et CO2Neutral. Les travaux de rénovation devraient être achevés en 2023 et, combinés au passage à un approvisionnement en énergie 100 % renouvelable, ces initiatives contribueront fortement à réduire la consommation d’énergie de GBL et ses émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre.

MOBILISATION DES EMPLOYÉS ET DES COMMUNAUTÉS

Par l’entremise du travail réalisé par les comités verts formés d’employés, les conseils verts ou de durabilité, les groupes de travail et les promotions à l’interne, Great-West Lifeco, la Financière IGM et GBL continuent de former leur personnel sur ces sujets, à développer leurs capacités et à créer une culture uniforme de sensibilisation environnementale. 

En 2022, la Financière IGM a fusionné les équipes vertes de ses sociétés en exploitation pour former un groupe-ressource (GR) Vert d’IGM, qui favorise la mobilisation des employés en matière de développement durable et de changements climatiques en organisant des événements sur le sujet tout au long de l’année. Pour sa part, le conseil de l’écologisation de la Financière IGM est chargé de la création d’une culture uniforme de sensibilisation et de pratiques environnementales au sein de ses sociétés en exploitation. Le conseil est composé de leaders des secteurs de la gestion des installations, des ressources humaines, du développement durable, des services informatiques, des finances et du soutien à la collectivité, ainsi que des présidents du GR Vert dirigés par des employés. Placements Mackenzie, une filiale de la Financière IGM, a offert des pratiques exemplaires et de la formation visant à renforcer les pratiques en matière de développement durable en ce qui a trait à la gestion des placements. 

L’engagement de Great-West Lifeco envers l’environnement va bien au-delà de ses activités et s’étend aux collectivités où elle est établie, y compris par l’entremise des initiatives suivantes. En 2021, la Canada Vie a travaillé avec MicroHabitat, une entreprise de jardins urbains, pour créer et gérer un jardin urbain de 500 pi2 sur le toit de son immeuble de Toronto. Grâce à ce jardin, la compagnie a remis environ 300 livres de fruits et légumes aux banques alimentaires de la région et 30 repas au Club des petits déjeuners du Canada. De plus, Conseillers immobiliers GWL a aussi aménagé des jardins sur les toits de 17 immeubles de bureaux qu’elle gère au Canada. Au total, les jardins ont produit une récolte de plus de 6 400 livres de légumes, d’herbes et de fleurs comestibles au cours de la saison 2022. Le partage de la récolte avec les banques alimentaires et les organismes communautaires locaux a permis à Conseillers immobiliers GWL de contribuer directement à répondre à un besoin d’aliments nutritifs accessibles et frais à un moment où l’utilisation des banques alimentaires augmente rapidement au Canada. De plus, les toitures-terrasses jardins contribuent à réduire son empreinte environnementale en limitant l’effet d’îlot de chaleur qui est courant dans les zones urbaines. Les fermes urbaines jouent aussi un rôle important dans la mobilisation et l’éducation des locataires.

En plus de soutenir des organismes qui concentrent leurs efforts sur les enjeux liés aux changements climatiques, nos principales filiales cotées en bourse encouragent leurs employés à faire leur part dans la protection de l’environnement. À titre d’exemple, au cours de la Semaine canadienne de l’environnement de 2022, les employés de la Canada Vie à travers le Canada ont pris part au Défi Transport du Green Action Centre. Les employés ont enregistré leurs trajets en transport durable qui contribuent à la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) dans les collectivités où ils vivent et travaillent. Collectivement, ils ont parcouru plus de 37 500 km et évité près de 8 000 kg de GES de pénétrer dans notre atmosphère. 
 

Scroll To Top
X