Création de valeur partagée

La gestion responsable nous permet de générer de la valeur durable à long terme pour notre entreprise, pour l’économie et pour la société dans son ensemble. Il ne serait pas possible, selon nous, de réussir comme entreprise et de créer de la valeur pour nos actionnaires sans que nous nous efforcions de servir toutes nos parties prenantes et de créer de la valeur dont elles aussi peuvent bénéficier. Cela implique que nous menions nos affaires d’une façon qui profite aux collectivités au sein desquelles nous exerçons nos activités et que nous fournissions des produits et des services qui sont bénéfiques pour la société.

Clients

Comme l’essentiel de nos investissements se situe dans le secteur des services financiers, nous représentons une force positive pour les clients des sociétés de notre groupe, générant pour eux des bienfaits financiers indirects. Nous leur permettons en effet de gérer leurs besoins en matière de retraite et de soins de santé, d’accumuler de la richesse et d’assurer leur sécurité financière grâce à des placements gérés de manière prudente. Dans le cadre de l’offre de produits et services financiers, nos sociétés favorisent également l’élargissement des connaissances financières de leurs clients, ce qui constitue une part significative de notre contribution à une société prospère et autonome.

Actionnaires

Notre mission consiste à faire fructifier l’avoir des actionnaires en assurant une gestion dynamique et responsable de nos investissements pouvant générer une croissance soutenue et à long terme des bénéfices et des dividendes.

Employés

Notre succès repose sur les gens qui évoluent au sein des sociétés de notre groupe. Conjointement à nos filiales, nous comptons sur plus de 26 800 employés et 13 900 conseillers, dont un grand nombre assument auprès de leurs clients un important rôle de conseiller digne de confiance et créent avec eux des liens fondés sur le professionnalisme et le respect mutuel en les aidant à répondre à leurs besoins financiers et en assurances.

En retour, nous offrons à nos employés une rémunération concurrentielle et une carrière valorisante, et nous leurs donnons toutes les ressources nécessaires pour développer leurs compétences et leurs aptitudes de leadership. En 2016, nous avons versé 3,6 milliards de dollars en salaires et avantages sociaux, qui circulent ensuite à travers l’économie, ayant un impact sur des centaines de communautés canadiennes au sein desquelles nos employés vivent et travaillent.

De plus, nous soutenons leurs efforts comme bénévoles dans les collectivités où nous exerçons nos activités. Vu l’importance du nombre de nos employés, nous sommes conscients de notre influence sur la création locale d’emplois et le développement des compétences, et sur la création d’une économie prospère.

Partenaires d’affaires

Les sociétés de notre groupe s’approvisionnent en biens et services auprès d’une vaste gamme de fournisseurs. Nous encourageons ces fournisseurs à nous offrir des produits et des services responsables aux plans environnemental et social. Nous sommes ainsi en mesure de créer une chaîne d’approvisionnement solide et durable qui contribue à la responsabilité sociale collective. Par exemple, Great-West Lifeco dépense annuellement plus de 400 millions de dollars en produits et services au Canada, incluant notamment des fournitures de bureau, des ordinateurs et des téléphones cellulaires, des services de messagerie, des aliments frais pour les cafétérias, des produits nettoyants et des services de conciergerie. En 2016, la Financière IGM a versé un total de 466 millions de dollars à des organisations locales et nationales pour des biens et services.

Collectivités

Nous sommes engagés à faire notre part afin d'apporter une contribution positive au sein des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités et, lorsque c'est pertinent, de mettre à profit nos valeurs fondamentales et nos compétences afin de bâtir une société meilleure qui offre de meilleures possibilités à l'ensemble des Canadiens. 

Par l’entremise de notre société mère, Power Corporation, et de nos filiales, nous apportons notre contribution à de nombreuses organisations au moyen de dons et d’investissements, ainsi que par le soutien que nous offrons aux initiatives de nos employés en matière de bénévolat.

En tant qu’entrepreneurs, nous valorisons et appuyons particulièrement le rôle que jouent les entrepreneurs sociaux dans la constitution de collectivités fortes et solidaires, et cela nous pousse à rechercher des partenariats et des investissements qui ont des effets durables sur nos collectivités. Les entrepreneurs sociaux visent à devenir des ambassadeurs de leur cause et à mettre leur vie au service des autres. Ils se servent de leurs connaissances et de leur expérience pour faire évoluer leurs collectivités et pour réconforter et apaiser les personnes dans le besoin. Nous sommes également attirés par des initiatives de moindre envergure qui engendrent par ailleurs d’importants bénéfices sur le plan social en raison de leur esprit entrepreneurial et novateur.

En 2013, notre société mère Power Corporation a créé le microsite Power Corporation dans la collectivité pour mettre en valeur le travail exceptionnel accompli par certains des organismes qu’elle soutient financièrement. Ces organismes, dont plusieurs sont dirigés par des entrepreneurs sociaux particulièrement imaginatifs, œuvrent dans des secteurs aussi divers que la santé, l’éducation, les arts et la culture, le développement communautaire et l’environnement.

Les sociétés du groupe de la Financière Power sont aussi très investies à faire une différence dans les communautés qu’elles desservent, et ce, par l’entremise de leurs programmes et initiatives communautaires respectifs, ainsi que d'activités de bénévolat avec leurs employés. Grâce à son programme canadien Parfaite alliance communautaire, la Great-West aborde les enjeux nationaux tout en répondant à de nombreuses préoccupations régionales et locales, et encourage ses employés à faire du bénévolat. Chaque société du groupe de la Financière IGM crée ses propres programmes de philanthropie au profit d’initiatives et d’organismes locaux et nationaux. Leurs programmes de dons aux collectivités s’appuient à la fois sur des campagnes centralisées orchestrées par les sièges sociaux et les préférences individuelles des employés. 

Au fil des ans, grâce à notre engagement considérable envers la philanthropie, partout au pays, des sociétés de notre groupe ont été désignées « Entreprise généreuse » par Imagine Canada, ayant constamment dépassé de façon significative la recommandation de donner à des organismes caritatifs au moins 1 % des bénéfices avant impôts réalisés au pays.

 

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